شهدت الفترة الأخيرة أنباءً تتعلق بالهيكل الإداري لنادي الأهلي، خاصةً بعد رحيل محمد رمضان عن منصب مدير الكرة،إن الأندية الكبيرة تواجه تحديات كبيرة في إدارة شؤونها الداخلية، مما يستوجب البحث عن شخصيات كفؤة لتحمل المسؤوليات،وقد خصصت إدارة الأهلي وقتًا لدراسة هذه التحديات، وبرز إسم محمد شوقي كأحد الأسماء المرشحة لتولي هذا المنصب، مما أثار تساؤلات حول مستقبله في الفريق والتحديات التي تفترضها هذه المسؤولية.
رفض شوقي تولي منصب مدير الكرة في الأهلي
أفادت مصادر مطلعة بأن محمد شوقي، نجم الأهلي السابق، قد أبدى تحفظه على تولي منصب مدير الكرة بالفريق، رغم الترشيحات التي تلقاها من إدارة النادي،تأتي هذه الرفض في الوقت الذي يسعى فيه الأهلي لتعزيز هيكله الإداري لمواكبة التحديات الراهنة.
وفي سياق ذلك، تم الاتصال بمحمد شوقي بشكل ودي من قبل أحد أعضاء المجلس، إلا أنه فضّل عدم قبول المنصب، مشيرًا إلى احترامه لطلب النادي، لكنه يشعر أن الوقت غير مناسب لذلك،يُذكر أن شوقي يعتبر واحدًا من الأسماء البارزة تاريخيًا في النادي، إلا أنه يرى أن خبراته الحالية لا تؤهله لقيادة هذا المنصب الرفيع، مما قد يؤثر على أدائه وأداء الفريق.
تحديات منصب مدير الكرة في الأهلي
يُعتبر منصب مدير الكرة ذا أهمية قصوى في الأندية الكبرى، حيث يتولى الشخص المعني مسؤوليات متنوعة تشمل التنسيق بين الجهاز الفني والإداري، وتسهيل التواصل مع اللاعبين، وإدارة الأمور اللوجستية،يمكن أن يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تحسين أداء الفريق وتنظيم الأمور الإدارية بشكل أفضل.
بعد رحيل محمد رمضان، الذي تولى المنصب بشكل مؤقت، أصبح هناك ضغط كبير على إدارة الأهلي لتعويضه بشخصٍ كفؤ يدير الأمور بسلاسة واحترافية،هذه الخطوة تأتي في ظل الضغط المتزايد على الجهاز الفني واللاعبين حيث يسعى النادي لتعزيز الأداء في البطولات المحلية والقارية.
استراتيجيات إدارة الأهلي لاختيار مدير الكرة الجديد
تستمر إدارة الأهلي في دراسة الخيارات المُتاحة لتعيين مدير كرة جديد،هناك تركيز على الأسماء التي تحمل تاريخًا مع النادي وتفهم الديناميكيات الداخلية فيه،يأتي في مقدمة المُرشحين وليد سليمان، نجم الفريق السابق ورئيس قطاع الناشئين، ويُعتبر خيارًا واعدًا نظرًا لخبرته.
بينما يتم تقييم شخصية أخرى وهي عماد النحاس، الذي أبدى ترحيبًا بتولي المنصب نظرًا لخبراته الواسعة في كرة القدم المصرية،ولا تُغفل الأسماء الأخرى مثل علاء ميهوب، الذي يأمل أيضًا في الانضمام للفريق الإداري بالنادي.
مع تواصل النادي في التحضير للموسم الحالي، ينبغي لإدارة الأهلي العثور على شخص مناسب لهذا المنصب لبناء نظام فعّال يساعد على رفع مستوى الأداء وتحسين النتائج،يتطلب الأمر استراتيجيات مدروسة ودراسة دقيقة للأسماء المرشحة لضمان نجاح الفريق في المنافسات القادمة.
