كتب باسل النجار – الأربعاء 22 يناير 2025 01:07 مساءً – حال الخليج – مسقط
ضمن إطار تنفيذ الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي، وقعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وشركة المواهب الرقمية (رواد التحول) على عقد تعاون لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي بالوزارة.
وقع العقد من جانب الوزارة معالي الأستاذة الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية، وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ومن جانب الشركة الدكتور حمود بن سعيد الخروصي الرئيس التنفيذيلشركة المواهب الرقمية (رواد التحول).
يهدف المشروع إلى إعداد خطة مفصلة لإدارة التغيير المؤسسي، وخطة متكاملة لإدارة التغيير الرقمي لمشاريع الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي بالوزارة.
وحول أهمية توقيع العقد اليوم، أفاد الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي مدير عام التخطيط – رئيس فريقالتحول الرقمي بالوزارة: يهدف المشروع إلى تعزيز وبناء ثقافة التغيير المؤسسي والرقمي في بيئة العمل، ويتضمن تقديم استشارات متخصصة تهدف إلى تسهيل عملية التغيير والتكيف مع التطورات التكنولوجية الحديثة، ومعالجة العقبات والتحديات التي قد تعترض الجهود المبذولة في سير العملبخطة التحول الرقمي بالوزارة، وسيتضمن المشروع كذلك تنفيذ ورش توعوية ولقاءات تفاعليةلموظفي الوزارة لنشر ثقافة إدارة التغيير ، كما يهدف المشروع إلى تأهيل (15) موظف للحصول على شهادات معتمدة في ممارسة إدارة التغيير.
من جانبه قال الدكتور حمود الخروصي الرئيس التنفيذي للشركة: “يأتي هذا المشروع ضمن جهود (رواد التحول) لترسيخ مكانتها الريادية في تقديم الحلول الرقمية والاستشارات في إدارة التغيير، وتعزيز الثقافة المؤسسية، بما يجعله أحد الممكنات الأساسية لتطوير وتسريع برامج التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية، كما يهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية بالمهارات اللازمة للإبداع والابتكار، تحقيقاً للأهداف الإستراتيجية لرؤية “عمان 2040“.
وأضاف: “يعكس المشروع التزام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار بإعداد قيادات قادرة على إدارة التحول الرقمي بفعالية واستدامة، من خلال تبني استراتيجيات مبتكرة وتعزيز التواصل المؤسسي، وإبراز شركة رواد التحول كشريك أمثل لتحقيق الأهداف الإستراتيجية لهذا المشروع الطموح”.
ويعد مشروع إدارة التغيير من الركائز الأساسية لتحقيق التطوير المستدام في مختلف القطاعات، حيث يسهم في ضمان التكيف مع التحديات والمتغيرات السريعة التي تطرأ على بيئات العمل، مما سيسهم في تحقيق أهداف الوزارة الاستراتيجية وتحقيق تنفيذ رؤية عمان 2040 في بناء مستقبل رقمي متطور في مختلف القطاعات، من خلال تطبيق إستراتيجيات فعالة لإدارة التغيير والذي بدوره سيسهم في تحسين الاداء الحكومي
