تعتبر الدورات التدريبية في مجال التنمية البشرية من أهم الاستثمارات التي يمكن أن تقوم بها الأفراد في حياتهم،إذ تهدف هذه الدورات إلى تحسين سلسلة من المهارات والقدرات الضرورية لتحقيق النجاح والسعادة في الحياة،من خلال الاستفادة من التجارب والخبرات السابقة، يمكن للأفراد تعزيز قدراتهم الذهنية والعلمية، وهو ما يؤدي إلى تحسين نوعية حياتهم،تسهم التنمية البشرية بشكل فعال في تعزيز الشعوب ورفع مستوى معيشتها، مما يعكس أهمية الاستثمار في الذات.
نشأة التنمية البشرية
تعود الجذور الأولى لنشأة مفهوم التنمية البشرية إلى الولايات المتحدة الأمريكية، حيث انتشر هذا المفهوم بشكل كبير مع ظهور حركة الترجمة اللغوية كأحد الفنون في السبعينات،ومن ثم تطورت التنمية البشرية عبر عدة مراحل زمنية، حيث أسهمت البحوث والدراسات المختلفة في تطوير هذه المفاهيم،يمكن تقسيم مراحل التنمية البشرية إلى عدد من الفترات البارزة التي تعكس التغيرات الاجتماعية والاقتصادية في العالم.
المرحلة الكلاسيكية وبعد الحرب العالمية الثانية
تميزت فترة ما بعد الحرب العالمية الثانية بظهور مفاهيم اقتصادية جديدة، إذ ارتبطت التنمية البشرية بعدد من المفاهيم الأخرى مثل التنمية الاقتصادية،في هذه المرحلة، اعتمد المفكرون والباحثون على دراسة النواحي الاقتصادية كوسيلة ل الإنتاج القومي وتحسين مستوى المعيشة، مما ساهم في تطور حياة الأفراد وجعلها أكثر استقلالية من الناحية الاقتصادية.
في هذه الأثناء، ظهرت النظرية الكلاسيكية في الاقتصاد والتي تأثرت بأفكار عدد من الاقتصاديين المعروفين مثل توماس مالتوس وأدم سميث وديفيد ريكاردو،وقد أكدت هذه النظرية على أهمية السكان ورؤوس المال كمكونات رئيسة لتحقيق النمو والتنمية الاقتصادية.
مرحلة الفترة الزمنية من السبعينات إلى التسعينات
مع اقتراب السبعينات، تراجع تأثير العوامل الاقتصادية على التنمية البشرية، بينما أصبح التأثير الاجتماعي أكثر بروزًا،على الرغم من التقدم الملحوظ الذي حققته المجتمعات الغربية في تلك الفترة، إلا أن تحقيق الرفاهية العامة لم يكن متاحًا للجميع،في عام 1970، حرصت الأمم المتحدة على دراسة مصطلح التنمية وأهمية تحقيق الرفاهية لأفراد المجتمعات، مع التركيز على عدالة توزيع الثروات.
تواجد عنصران رئيسيان خلال هذه الفترة؛ الأول يكمن في تحسين الوضع الاجتماعي عن طريق توفير احتياجات المجتمع، والثاني يتجلى في التأكيد على تحقيق العدالة في توزيع الثروات لضمان استفادة الجميع من نتائج التنمية.
ما هي أهداف التنمية البشرية
تهدف التنمية البشرية إلى تحقيق مجموعة متنوعة من الأهداف ومنها
- توفير وسائط تعليمية تساهم في مكافحة الجهل والأمية.
- خلق فرص عمل للشباب بغض النظر عن موقعهم الجغرافي، بهدف تخفيض معدلات البطالة.
- تحسين مستويات الرعاية الصحية، خاصة للأطفال دون سن الخامسة عشرة.
- تحقيق السكن الكافي والمناسب للأفراد.
- مكافحة الجوع وتحسين معدلات التغذية في المجتمع.
- تخفيف الفقر ورفع مستويات الدخل والمعيشة للأفراد.
- توفير الاحتياجات الأساسية للناس.
- تعزيز الحريات السياسية والاقتصادية.
دورات تدريبية مجانية اون لاين في التنمية البشرية
تتواجد العديد من الدورات التدريبية المجانية في مجال التنمية البشرية عبر الإنترنت، حيث تقدمها مجموعة من المواقع والشركات العالمية التي تسعى لتيسير الوصول إلى المعرفة،ومن بين هذه المواقع
موقع coursera
ويعتبر موقع Coursera من أبرز المنصات التعليمية حيث يقدم دورات مجانية في مجالات عديدة تشمل التنمية البشرية،من أبرز الدورات التي يتم تقديمها
- Career Success
- Career Brand Management
- Academic English
- Inspirational Leadership
- Dynamic Public Speaking
- Learn English
- Presentation Skills
- Solving Complex Problems
- Virtual Teacher
موقع class central
يوفر موقع Class Central أكثر من 237 دورة مجانية متخصصة في التنمية البشرية من جامعات عالمية،يمكن التسجيل بسهولة والدخول إلى الفصول الدراسية عبر الإنترنت، ومن بين الدورات المشهورة
- Successful Negotiation
- Effective Problem-Solving and Decision-Making
- Logical and Critical Thinking
- Data Science Course with Job Guarantee
- Creative Problem Solving
موقع udemy
يقدم موقع Udemy مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت، منها مدفوعة ومنها مجانية، ومن أبرزها
- Become a SuperLearner V2
- Mindfulness Practitioner Course
- Sounds True’s Freedom to Choose Something
- Think Like a Leader
تعرف على أسماء دورات تنمية بشرية
- العادات العشر للتميز الدراسي.
- فن اتخاذ القرارات.
- كيفية إدارة الوقت.
- مهارات المقابلة الشخصية.
- حل المشكلات بطرق مبتكرة.
- دورات في إدارة الذات.
دورات تدريبية بشرية للدكتور ابراهيم الفقي
يعتبر الدكتور إبراهيم الفقي من أبرز معلمي التنمية البشرية، حيث قام بتأليف العديد من الكتب ودرب العديد من الطلاب في هذا المجال،من كتبه المميزة
- أسرار القوة الذاتية.
- قوة الثقة بالنفس.
- غير حياتك في 30 يوم.
تعرف على أهم كورسات التنمية البشرية pdf
للحصول على كورسات التنمية البشرية، يُفضل الاطلاع على كتب مؤلفي التنمية البشرية المعروفين،ستحصل عبر الروابط المتاحة على العديد من الكورسات المجانية،من ضمن الكتب التي يمكن الاطلاع عليها
- كتاب 250 مهارة ذهنية
- كتاب اعرف نفسك من تأليف الدكتور إبراهيم الفقي.
- كتاب السر للكاتبة روما بارين.
في الختام، تناولنا في هذا المقال أهمية الدورات التدريبية المجانية في التنمية البشرية وما تتضمنه من أهداف ومحتويات،كما استعرضنا مجموعة من المواقع التي تقدم هذه الدورات، علاوة على بعض الأسماء المعروفة في هذا المجال،نسعى إلى تقديم معلومات دقيقة تساعدكم على تعزيز مهاراتكم وتحقيق النجاح الشخصي.
