درجة واحدة فقط.. ضوابط ترقيات الموظفين بعد قرار الحكومة اليوم

تزايد اهتمام المواطنين من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، خلال الساعات القليلة الماضية، بالبحث عن تفاصيل وموعد تفعيل وضوابط ترقيات الموظفين بعد قرار الحكومة اليوم الخميس بشأن الموافقة على هذا الأمر.

ضوابط ترقيات الموظفين بعد قرار الحكومة اليوم

وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة.

ضوابط ترقيات الموظفين بعد قرار الحكومة اليوم

حدد مجلس الوزراء ضوابط ترقيات الموظفين ومن تنطبق عليهم هذه الترقيات من العاملين بالجهاز الإداري، وفي ما يلي:

– ينطبق ذلك على الموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.

– يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو 2024 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2024 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها.
– يحتفظ من يتم ترقيته بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية.
– لا يجب أن تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.
– يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2024 أيهما أكبر.

وتضمن مشروع القرار، كذلك استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30 يونيو 2024 حافزًا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا.

وأوضح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه من المقرر لاحقًا إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.