إعداد بروتوكول تعاون لاستيفاء نسبة تعيين الـ5% من ذوي الهمم

استقبل محمد جبران وزير العمل، وفد من إدارة بنك مصر، في إطار التجهيز لصياغة بروتوكول تعاون بين “الوزارة” و”البنك” بشأن استيفاء تعيين نسبة الـ5% من ذوي الإعاقة في البنك.
ووجه جبران، الإدارة المُختصة بالوزارة بالتواصل مع إدارة بنك مصر للانتهاء من صياغة بروتوكول التعاون على أن يشمل تحديد البنك لاحتياجاته من ذوي الهمم داخل كل محافظة لتوفير الأعداد المطلوبة.

دمج ذوي الهمم في سوق العمل

وأكد وزير العمل، أن دمج ذوي الهمم في سوق العمل يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

وشارك في اللقاء من بنك مصر: ندى حمدي رئيس التوظيف، وحسين عماد الدين مساعد مدير عام إدارة التحالفات الاستراتيجية بنك مصر، وميرنا عزت كبير مصرفين إدارة التحالفات الاستراتيجية، ومن وزارة العمل هبة أحمد مدير عام إدارة التشغيل، وأميرة ممدوح أخصائي بنية تحتية وتأمين معلومات بمركز معلومات الوزارة.

وأكد وزير العمل، على أهمية الخطوة، مشيرًا إلى أن دمج ذوي الهمم في سوق العمل يساهم في تحقيق العدالة الاجتماعية، ويُعزز فرصهم في المشاركة الاقتصادية، مشددا على التزام الوزارة بدعم المبادرات التي تسهم في تحسين وضع ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل متكافئة ومناسبة لهم.

تستند جهود الوزارة وبنك مصر إلى أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، الذي يهدف إلى تعزيز حقوق ذوي الهمم، وتوفير فرص العمل لهم. ينص القانون على إلزام كل المؤسسات والشركات بتعيين نسبة لا تقل عن 5% من ذوي الإعاقة ضمن القوى العاملة لديها.